Triflex, ein Unternehmen der Follmann Gruppe, ist ein international erfolgreiches Unternehmen der bauchemischen Industrie.

Triflex ist europaweit führend in der Entwicklung, Beratung und der Anwendung von qualitativ hochwertigen Abdichtungs- und Beschichtungssystemen für Flachdächer, Balkone, Parkdecks und Spezialprojekte (z.B. Abdichten der Fundamente bei Windkraftanlagen) sowie von Straßen- und Radwegemarkierungen auf Basis von Flüssigkunststoffen.

Als anerkannter Spezialist mit mehr als 30-jähriger Erfahrung arbeitet Triflex ausschließlich im Direktvertrieb mit geschulten Verarbeitungsbetrieben zusammen. Auf diese Weise entsteht eine Vielzahl von Referenzobjekten, werden Gebäude dauerhaft sicher geschützt und die Sicherheit im Straßenverkehr verbessert.

Triflex ist mit Schwesterunternehmen in Großbritannien, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz sowie Vertriebsbüros in Belgien, Frankreich, Italien und Polen international präsent.

– Personal & Organisation –
Karlstraße 59 • 32423 Minden
Fon 0571 9339-0 • Fax 0571 9339-300
www.triflex.de • personal@triflex.de

- Ein Unternehmen der Follmann-Gruppe -

Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums und späteren Übernahme von Fach- oder Führungsaufgaben suchen wir Sie als

Trainee (m/w)
Hochschulabsolventen/Young Professionals

Innerhalb von 18 Monaten durchlaufen Sie verschiedene Stationen und lernen dabei unser Unternehmen mit seinen Menschen, Produkten und Abläufen von der Pike auf kennen. Durch die Einbindung ins Tagesgeschäft sowie die Übernahme von Projektaufgaben eignen Sie sich ein profundes firmen-, fach- und produktspezifisches Wissen an. Auslandsaufenthalte sind ebenso Bestandteil Ihres individuellen Traineeprogramms.

Wir suchen hierfür ehrgeizige Absolventen der Bauingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften. Sie haben einen guten Abschluss und verfügen zudem über sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache. Während Ihres Studiums konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen im In- und Ausland sammeln und sehen die effiziente Nutzung des MS Office-Paketes als selbstverständlich an.

Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie überdurchschnittliches Engagement sind weitere Anforderungen. Um die Soft Skills auf den Punkt zu bringen: Sie als Person müssen uns überzeugen.

Wenn Sie sich dieser Aufgabe stellen möchten und gern in einem motivierenden Team arbeiten, sollten wir uns kennenlernen. Bitte schicken Sie Ihre aussagefähige Bewerbung an unser Zentrales Personalwesen, zu Händen von Sabine Hering.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!